Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Li Yannan和Zhou Jianbo）在白天收取激烈的市场竞争，并在教室里收集到夜晚的新知识，这已成为中国工业和商业银行的年轻Xiangangyang分支机构的新趋势。这是“青年夜校”最近的创新推出，旨在创建一种新的金融脊柱，“可以说，用笔来说话，在遇到事物时做事”，并将青年势头注入高质量的发展。 多维授权，从教室变暖到实际战斗的道路 该银行的“青年夜校”并不意味着传统培训的复制品。它建立了一个三维培训系统，其基本概念是“立即需要，praktical，Praktical，有效和高质量”。 灵魂的态度和发展是同样重要和先进的实践。政党纪律和服从教育成为“学年的第一堂课”，并有效地奠定了一个坚实的意识形态基础。同时，还提供了实用课程，例如官方文档写作，项目研究，PPT制造，Excel技能，DeepSeek应用程序和所有媒体宣传。理论教学和实际情况的整合。引入了“理论 +实用战斗”和“基本 +技能”的双轮驱动模式。通过检查案例，对方法的分析，PK组和实践演习，学生可以在模拟战场上提高其营销和管理能力。角色翻转刺激内源动机。创新的创建品牌“我现在要拿到”，这使学生可以从听众转变为演讲者，并通过更改论文来减轻他们对学习和创新思维的热情。 出色的成绩，人才成长和跳跃共鸣 在过去的一年半中，举行了五个特殊的课程培训课程，以80多个CLA举行SSE，近400名年轻人参加了培训。动臂研究从分支机构传播到分支机构，研究环境变得更强，结果清楚地披露了。 跳上青年级别。学生的全面特征已大大提高。培训班级学生提交并发表了行业文章以记录高潮，而外国宣传文章已被许多Majormedia（例如新华社新闻社和惠比日报）所采用。许多学生对演讲和外部营销表现出信心，许多人赢得了奖项并晋升为更重要的职位。团队障碍被打破。晚间学校已成为跨部门和跨层次交流的枢纽。城市，县，前，中间和后台的年轻人加深了他们在团队合作，资源共享和跨部门链接方面的合作已成为标准，并且“比较，战斗和胜利”团队的团队已成为一个趋势。顶级业务绩效。年轻的力量在实践中包括了“明智的管理和良好管理”的概念，并促进了分支机构的主要表现以变得流行。 Xiangyang宣布人才策略如何注意到发动机开发的发动机 银行勘探提供了一种向金融业青年培训学习的方法。 战略上衣。青年夜校的职位是“人才发展”的主要承载者，并将其包括在党委员会的年度重点中，以确保拥有顶级保证和资源保证，并避免对商业培训的“两种皮肤”。平台积累了能量。通过类别管理和PK组等机制，打破线路障碍，建立开放且共享的交流，碰撞和集成，并刺激变化的活力。学习使用闭环。建立一种“研究和训练”和干燥结果的机制，以促进您学会的知识的快速转变实用能力和业务结果NG“充满信心，写得很好，负责任”。护送机制。班级保证和关注“党委员会，将部门联系并支持青年联盟委员会联系”的班级和标准管理是夜校长期运作的基础。 白天与市场作斗争，晚上上学。中国工业和商业银行的Xiangyyang分支机构使用“青年之夜”作为烤箱，使年轻的铁军反映质量发展。这所青年学校被其员工称为“黄瓜的黄普”，不仅为年轻人建立了增长的楼梯，而且还以才华横溢的人才能在金融金融发展中注入年轻的年轻人势头。Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Li Yannan Zhou Jianbo）在白天举行的激烈市场竞赛中收费，并在教室里聚集在晚上吸收它
